這段時(shí)間，關(guān)于中國“綠卡”的新聞很多。留學(xué)生落戶(hù)咨詢(xún)上海、上海、、重慶、江西……全國各地紛紛發(fā)出首批改版后的中國“綠卡”——外國人永久居留身份證。這些成功的申領(lǐng)者來(lái)自全球各地，背景各不相同，卻幾乎有著(zhù)同樣的中國情結和欣喜之情。新聞背后的共同線(xiàn)索，則是中國“綠卡”正逐漸打破“世界上最難申請的綠卡”的陳舊印象，離各國的優(yōu)秀人才更近一些。

　　的確，中國“綠卡”曾經(jīng)以“難”著(zhù)稱(chēng)。據聯(lián)合國統計，從1990年到，在中國居住的外籍人口從37萬(wàn)人增至97萬(wàn)人，而他們中只有不到1萬(wàn)人有中國綠卡。相比之下，美國一年卻能發(fā)出100萬(wàn)左右的綠卡。門(mén)檻高，審批時(shí)間長(cháng)，這讓真正能夠享受中國“綠卡”便利的外國人少之又少。與此相對的，則是外國人在華或歸國人員回國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的“六難”：優(yōu)惠政策享受難、落戶(hù)就學(xué)辦理難、開(kāi)戶(hù)融資難、知識產(chǎn)權應用難、政策限制放開(kāi)難、文化理念融合難。
　　當然，隨著(zhù)以“千人計劃”為代表的一批高層次人才計劃的實(shí)施，中國在人才引進(jìn)方面有了明顯的進(jìn)步。但在中國經(jīng)濟轉型升級、上海自貿區建設、“一帶一路”倡議實(shí)施等系列背景下，各行各業(yè)對人才依舊有著(zhù)極大渴求。另一方面，不論是海外留學(xué)人員、華僑華人還是地道的外國人，都對中國發(fā)展的巨大機遇有認同、有熱情、有參與意愿。這就要求國家在人才引進(jìn)方面視野更開(kāi)闊一些，力度更大一些，動(dòng)作更快一些，舉措更可行一些。
　　所幸，一系列積極信號已經(jīng)出現。從9月至今，系列新規不斷，地方的各類(lèi)創(chuàng )新型舉措更是發(fā)揮地方吸引人才之所長(cháng)。最近的《外國人永久居留證件便利化改革方案》更是被視作中國近年來(lái)在這一領(lǐng)域的一大突破。近來(lái)許多在中國居住已久，有著(zhù)濃厚中國感情的華人和外籍高層次人才，就是在這樣的背景下成功領(lǐng)卡的，且“綠卡”能夠發(fā)揮的功能也已經(jīng)遠勝從前。
　　“為官擇人，唯才是與”。留學(xué)生落戶(hù)海歸上海落戶(hù)中國自古就有尚賢愛(ài)才的優(yōu)良傳統?？v觀(guān)中國歷史，許多成功領(lǐng)導者都在用人的眼界、胸懷、魄力與氣度上高人一籌。進(jìn)入全球化時(shí)代的今天，中國比歷史上任何時(shí)期都更加需要“聚天下英才而用之”。正如李克強總理會(huì )見(jiàn)度中國政府“友誼獎”獲獎外國專(zhuān)家時(shí)所強調的，“中國政府將繼續實(shí)施更加開(kāi)放包容的人才政策，中國人才引進(jìn)的大門(mén)將越開(kāi)越大！”
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